PERAN MUTASI DALAM PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LOLOFITU MOI KABUPATEN NIAS BARAT

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagimana pelaksanaan dan dampak mutasi pada kantor Camat Lolofitu Moi, pengembangan karir pegawai dan faktor penghambat pengembangan karir pegawai pada kantor Camat Lolofitu Moi. Ditemukan bahwa, beberapa pegawai telah lama menduduki jabatan yang sama tanpa adanya perpindahan atau promosi dalam beberapa tahun terakhir Hal ini dapat menyebabkan kejenuhan karna terjebak dalam rutinitas yang sama dan tidak mengalami perkembangan karir yang memadai. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, melakukan wawancara mendalam dengan pegawai di Kantor Kecamatan Lolofitu Moi. Hasil penelitian penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan mutasi pada kantor camat lolofitu moi masih belum efektif dimana masih terdapat beberapa pegawai yang belum dimutasi dalam beberapa tahun terakhir. Pelaksanaan mutasi memberikan dampak yang positif bagi pegawai pada kantor camat lolofitu moi. Pengembangan karir pegawai pada kantor camat lolofitu moi melibatkan strategi yaitu evaluasi kinerja, pelatihan, mutasi dan promosi. Namun terdapat beberapa hambatan yaitu keterbatasan dalam pelatihan dan peluang promosi yang tergantung pada kebijakan dan kuota instansi.