PENTINGNYA PENDIDIKAN DAN KETERAMPILAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN ULUGAWO KABUPATEN NIAS

Saforius Gori ( Universitas Nias )
Eliagus Telaumbanua ( Universitas Nias )

Abstract

Ulugawo District Office, Nias Regency. Until now, it tends to be ignored about the level of education of an employee at the Ulugawo District Office, Nias Regency, and has not fully supported the improvement of employee performance where the lack of employee discretion in carrying out their duties, decision-making authority is also still limited, and there is a lack of feedback.

The purpose of the study was to determine the importance of education in improving employee work ethic at the Ulugawo District Office, Nias Regency.To determine the importance of skills in improving employee work ethic at the Ulugawo District Office, Nias Regency.To determine the importance of education and skills in improving employee ethos at the Ulugawo District Office, Nias Regency. The method used is qualitative research method.

The results of the study With the existence of education and qualified skills can help improve the work ethic of employees at the Ulugawo Sub-District Office. higher education usually provides broader knowledge and a better understanding of the duties and responsibilities of employees. Qualified skills can also enable employees to perform their duties more efficiently and effectively.

References

Badriati. Baiq El (2021:3) Etos Kerja Dalam Perspektif Islam Dan Budaya. Cetakan 1 : Penerbit: Sanabil
Darodjat (2018) Pentingnya Budaya kerja Tinggi & Kuat : Absolute. Penerbit Bandung : Refika Aditama.
Darojat, Tubagus A. 2015. Pentingnya Budaya Kerja Tinggi dan Budaya Kerja Kuat. Bandung: PT Refika Aditama
Haryowicaksono, Bagus (2022) Pengaruh Keterampilan Pengetahuan Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan UMKM (Studi Pada Umkm Saveyoursneakers Tahun 2021). Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.
Hendrayani (2020). "Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PD. Pasar Makasar Raya Kota Makasar." Jurnal Economix 8(1):1

Juniarti, dkk (2021) Lingkungan Organisasi Dan Etos Kerja Dalam MSDM. Cetakan Pertama. Jawa Tengah PENERBIT CV. PENA PERSADA
Kadarisman. (2018). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Kurniawan, Syamsul. (2017). Pendidikan Karakter Konsepsi dan Implementasi secara Terpadu di Lingkungan Keluarga, Sekolah, Perguruan Tinggi dan Masyarakat. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.

Mahirah (2012) Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Surya Indah Food Multirasa Jombang. AL-MANHAJ: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Islam, 4.2: 457-472.
Salsabil, N. F. (2022). Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada PT. Soka Cipta Niaga Bandung (Doctoral dissertation, FISIP UNPAS).
Syafrida (2021). Dasar-Dasar Pemasaran. Medan: Yayasan Kita Menulis.
Sebayang, Sofia, Tiur Rajagukguk. (2019) "Pengaruh pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SD dan SMP Swasta Budi Murni 3 Medan." Jurnal Ilmu Manajemen Methonomix 2.2: 105-114.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta, CV.
Sugiyono (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alphabet.
Sutrisno, Edy (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak ke sebelas.Prananda Media Group, Jakarta.

Keywords  :  
Keywords: Work Ethic, Education and Skills Work Ethic, Education and Skills
Galleys  :  
Published  :  
2024-03-23
How to Cite  :  
Gori, S., & Eliagus Telaumbanua. (2024). PENTINGNYA PENDIDIKAN DAN KETERAMPILAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN ULUGAWO KABUPATEN NIAS. Jurnal Tunas Pendidikan, 6(2), 546–551. https://doi.org/10.52060/pgsd.v6i2.1642
Issue  :