PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. TRANSCO ENERGI UTAMA INDERAPURA. Jurnal Bisnis Digital [Internet]. 2024 May 31 [cited 2026 Feb. 13];2(1):36-53. Available from: https://ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/1862