PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING . Jurnal Bisnis Digital [Internet]. 30 Mei 2026 [dikutip 4 Juni 2026];4(1):65-76. Tersedia pada: https://ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/4107