PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Bisnis Digital [Internet]. 30 Mei 2025 [dikutip 13 Februari 2026];3(1):14-32. Tersedia pada: https://ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/2365