“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ”. Jurnal Bisnis Digital 4, no. 1 (Mei 30, 2026): 65–76. Diakses Juni 4, 2026. https://ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/4107.