“PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Jurnal Bisnis Digital, vol. 3, no. 1, Mei 2025, hlm. 14-32, https://doi.org/10.52060/j-bisdig.v3i1.2365.