[1]
“ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. REMPAH SARI”, Jurnal Bisnis Digital, vol. 2, no. 1, hlm. 1–17, Mei 2024, doi: 10.52060/j-bisdig.v2i1.1850.