[1]
“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ”, Jurnal Bisnis Digital, vol. 4, no. 1, hlm. 65–76, Mei 2026, doi: 10.52060/y2asty63.