[1]
“PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, Jurnal Bisnis Digital, vol. 3, no. 1, hlm. 97–109, Mei 2025, doi: 10.52060/j-bisdig.v3i1.2842.