“PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV.MEGA MULIA SEJAHTERA” (2025) Jurnal Bisnis Digital, 3(2), hlm. 79–94. Tersedia pada: https://ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/3473 (Diakses: 23 Februari 2026).