“PENGARUH HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (2025) Jurnal Bisnis Digital, 3(1), hlm. 110–123. Tersedia pada: https://ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/2844 (Diakses: 12 Februari 2026).