“PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELUK LUAS ” (2024) Jurnal Bisnis Digital, 2(2), hlm. 77–91. doi:10.52060/j-bisdig.v2i2.2379.