“PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELUK LUAS ”. 2024. Jurnal Bisnis Digital 2 (2): 77-91. https://doi.org/10.52060/j-bisdig.v2i2.2379.