[1]
2025. PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV.MEGA MULIA SEJAHTERA. Jurnal Bisnis Digital. 3, 2 (Nov 2025), 79–94. DOI:https://doi.org/10.52060/j-bisdig.v3i2.3473.