PENGARUH HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Bisnis Digital [Internet]. 2025 May 30 [cited 2026 Feb. 12];3(1):110-23. Available from: https://ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/2844