PENGARUH HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. (2025). Jurnal Bisnis Digital, 3(1), 110-123. https://ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/2844