[1]
2024. PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. TRANSCO ENERGI UTAMA INDERAPURA. Jurnal Bisnis Digital. 2, 1 (May 2024), 36–53. DOI:https://doi.org/10.52060/j-bisdig.v2i1.1862.