Muhammad Nandy Pinto, Nandy. “PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Jurnal Bisnis Digital, vol. 3, no. 2, Nov. 2025, pp. 126-39, doi:10.52060/j-bisdig.v3i2.3560.