Muhammad Nandy Pinto, Nandy. 2025. “PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Jurnal Bisnis Digital 3 (2):126-39. https://doi.org/10.52060/j-bisdig.v3i2.3560.