Irsyad, R. I., Dharma, R., & Fitriadi, Y. (2025). PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV.MEGA MULIA SEJAHTERA. Jurnal Bisnis Digital, 3(2), 79–94. Retrieved from https://ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/3473