Muhammad Nandy Pinto, N. 2025. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Bisnis Digital. 3, 2 (Nov. 2025), 126–139. DOI:https://doi.org/10.52060/j-bisdig.v3i2.3560.