[1]
Irsyad, R.I. et al. 2025. PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV.MEGA MULIA SEJAHTERA. Jurnal Bisnis Digital. 3, 2 (Nov. 2025), 79–94.