[1]
Rahmaddila, S. et al. 2025. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Bisnis Digital. 3, 1 (May 2025), 97–109. DOI:https://doi.org/10.52060/j-bisdig.v3i1.2842.